第一條 目的 #
為維持本一科技於醫療機構、公部門、政府採購、共契、補助、投資人與供應商合作中之誠信與透明，防止賄賂、回扣、不當利益、請託關說、利益衝突與違反商業倫理行為，特訂定本制度。
第二條 適用範圍 #
適用於董事、經理人、員工、顧問、代理人、供應商、合作夥伴及代表公司接觸客戶、政府、醫療機構、學研單位或媒體之人員。
第三條 禁止不誠信行為 #
不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益，包括金錢、禮品、佣金、回扣、招待、旅遊、職務機會、捐贈、贊助、折扣、政治獻金或其他有價利益，以取得或維持交易、採購、驗收、補助、投資或其他不當利益。
第四條 贈禮與招待 #
合理、低價值且符合商業禮節之贈禮或招待，須符合公開透明、非現金、非頻繁、無對價期待、不得影響決策之原則。涉及醫療機構、公務員、政府採購、公部門或準公部門者，原則上不得提供任何可能被認定影響採購、公務或專業判斷之利益。
第五條 捐贈、贊助與活動 #
任何捐贈、贊助、教育活動、研討會、行銷活動或公益合作，應載明目的、對象、金額、來源、受益人、核准人及是否涉及客戶或政府採購。不得以捐贈或贊助規避贈禮招待限制。
第六條 政府採購與公部門接觸 #
參與政府採購、共同供應契約、補助或公部門合作時，應保存招標文件、投標文件、會議紀錄、問答、報價、變更、驗收與收款資料。不得私下接觸採購評選委員、提供不當利益、要求內線資訊或以不實資料取得資格。
第七條 檢舉制度 #
公司設置檢舉管道，由 CEO Office、Legal 或指定外部顧問受理。檢舉得具名或匿名。公司應保密處理，不得對檢舉人、證人或協助調查者報復。
第八條 調查與處理 #
受理後應初步判斷事件性質、保存證據、避免利益衝突人員參與調查。查證屬實者，依情節採取教育、警告、調職、停權、終止契約、求償或司法通報。
第九條 教育訓練 #
所有主管、BD、採購、財務、客戶導入與政府計畫相關人員，每年至少完成一次誠信經營與反貪腐訓練。
第十條 紀錄保存 #
贈禮招待、贊助、檢舉、調查、政府採購接觸與改善紀錄，至少保存五年；涉及合約、會計、訴訟或主管機關調查者，保存至事件終結後五年或法令較長期間。